Recrutement des compétences
Vous cherchez de nouveaux collaborateurs ? Je vous accompagne dans une ou plusieurs des étapes du recrutement afin de trouver avec vous les bonnes personnes pour votre entreprise !
Analyse du contexte de la demande
Rédaction et publication de l’offre d’emploi
Analyse des candidatures
Actions de chasse éventuelles pour aller activement à la recherche du candidat idéal
Epreuves sur mesure concernant l’évaluation des compétences (entretiens, mises en situation, questionnaires, tests)
Validation, négociation salariale
Conseils concernant l’intégration d’un nouveau collaborateur
Assessment et développement des compétences
Vous souhaitez évaluer les compétences de vos candidats ou de vos collaborateurs ? Je vous accompagne et vous conseille dans la sélection et/ou l’utilisation des compétences humaines dans votre entreprise. Je vous aide à identifier, faire vivre et se déployer les ressources et compétences de chacun au sein de votre organisation. Le tout, avec des outils adaptés en fonction de vos besoins.
Évaluation approfondie des compétences de vos candidats
Bilan de compétences de vos collaborateurs à des fins de développement
Conseils dans la gestion des compétences analysées, dans leur utilisation et leur déploiement
Projets
Je vous accompagne dans tous vos projets en lien avec les compétences :
Construction d’un processus de recrutement
Appropriation des clés pour mener un bon entretien de sélection
Développement d’une mobilité interne
Partenariat en outplacement
Gestion et évolution des compétences en entreprise
Ils m’ont accordé leur confiance
Et si on en discutait ?
Une question, une idée, une envie… c’est par là que tout commence !
Alors, n’hésitez plus, contactez-moi !